让工作更加符合你的意愿

　　这个世界上，最幸福的事情莫过于做自己愿意做的事情，而且还有一笔有竞争力的薪水。

　　不过，机会渺茫。即便是处在自己非常喜欢的事情中，也难免遇到个别被逼无奈、不得不做的事情。而且，无论再怎么谈大道理，爱做的事情就是喜欢，不爱的还是不喜欢，大部分性情中人都会如此。然而精神管理却可以让我们更倾向于希望做的事。

　　Richard是总部位于澳大利亚的某全球领先的差旅公司亚太区市场部经理，他几年前从英国读书刚回来的时候进了一家猎头公司。“整天打电话去套人家的信息，这样的事实在是提不起兴趣来，所以差不多一个月就离开了，其实这就是个人价值观的选择，还是要选择符合自己打方向的工作，才有可能有持续和倾情付出的可能，因为不出意外的话，你得在这个领域里干大半辈子。我喜欢marketing方面的事务，在国外念的也是这个专业。所以选择现在的公司就和我喜好旅游有关。”他说。

　　如何对待自己不喜欢的事？

　　进入这家企业后，Richard在钟爱的marketing领域中干得如鱼得水。由于公司进入中国市场不久，Richard要做的事很多。“说起来，我在公司里承担的事务是比较多重的，有市场推广、企业宣传，还有行政管理方面的。前一阵我正在忙内刊的编制呢！”看着眼前这个集Marketing、PR、Admin于一身的Richard，我就很质疑了，自称对市场营销更感兴趣的他如何面对这样的状况呢？

　　Richard笑着打了这样一个比方：“我们小时候读书的时候，常会有人说自己不喜欢数学，拿着数学题无从下手，其实多半是因为他们数学基础不好。因为优秀所以喜欢，因为喜欢所以优秀。”对于很多本不是特别感兴趣的事务，Richard通常首先考虑“是不是潜意识里对这件事没有自信才导致兴趣下降”。如果是这样，Richard一定会迎难而上。他也正是通过这样的方法鉴别出了自己的“弱点”。

　　至于具体的方法论，Richard还是从“解数学题”开始他的解说：“第一，从小处做起。当你发现对着题目发呆、不能解决问题时，你可以考虑静下心来，从简单的题入手，如果你能解决简单的题目，你对解数学题的兴趣就会一点点增加。第二，设立远大愿景。可以告诉自己，如果数学成绩过关，就能考入憧憬的大学。”同理，工作中也可确定这样的步骤和愿景。

　　比如现在Richard承担的内刊编制任务，很多应景的官样文章也让Richard皱起了眉头。“现在公司还处于刚刚拓展的阶段，需要我承担更多责任。同时在这样的拓荒阶段，也最容易出成绩，老板对我的另眼相看就是我的大目标。至于面对这个我不喜欢的工作，我会和自己订个合同，确定犒劳自己的方式，如做完后给自己买件衣服、请家人朋友去饭馆吃饭庆祝或痛快地玩一天自己喜欢的网络游戏等等。就是说，你可以安排一件你喜欢的事情放在你厌烦的事情之后，想到做完手边的事后就能痛快地做自己喜欢的事，你就会有做好手头事情的动力了。”

　　Generalist or Specialist？

　　职场中人在很多时候分为Generalist和Specialist两类，前者是那种全面型的人才，后者是专业型的人才。面临爱做的事和不得不做的事情之间的困惑的多半是Specialist，他们太过迷信自己专注的领域，专业面非常窄，而且比较忽视其他领域的知识和技能积累。

　　Richard自认是一个Generalist，自言兴趣点很多，生活中从旅游到美食，工作中也跨越过不少行业。“在越来越强调综合素质的现代职场，基础面越广，得到提升的机会就越高。所以就应该在工作中多培养一些自己的兴趣点，让工作中爱做的事越来越多，这样不就不会面对这种矛盾了吗？这是一种良性的循环。”

　　提升精神能量的三大诀窍

　　1.找到自己喜欢做的

　　这是最完美的情景。如果做自己喜欢做的事情。就不存在“不得不”的现象了，一切都是那么自然和美好。萨姆。福克斯的座右铭也是，“不要向我炫耀金钱。当你在找工作时，不要寻找给钱最多的工作，而要寻找最适合你自身技能并能享受其快乐的工作。”

　　卓越亚马逊公共关系总监高超说：“那些成功并且有大量财富的人，都是做了自己喜欢的事情，而且并不用金钱来衡量这些事情的价值。但对现在很多人来说，一进入职场就找到自己喜欢的工作并不容易。”“我以前做销售，每天做自己很擅长的工作，严格说来算不上不得不做的工作，但同时我有兴趣在HR领域发展——相比之下，我更有兴趣做HR.于是，我选择了转行，虽然在短期内付出了很大代价（心理不平衡和收入下降），但我仍然实现了自己的职业目标——成为企业人力资源部的一员。从此，做起了自己又擅长、又喜欢的工作，每天过着幸福而快乐的生活。”现在在某......More↓↓↓