您的位置: 首页 > 职业发展 > 职业指导

职场五大动力“贵人”

2008-1-24 来源:女性经理人

  第一个,导师,教练

  他教给你实用的技巧、一定的工作经验,而不是知识。他可以给你指明方向。

  这个人可能是你的上司、前辈、学长。

  第二个,陪练,同路人

  任何人的成长都不是学出来的,而是学而习,习而成习惯,练出来的。在这个练的过程中,是一件很苦的过程,是一系列简单动作的重复重复再重复,由量变到质变的过程,在这个过程中,一个人很难坚持下来,这时你需要一个同路人。

  他可以是和你共同兴趣,共同目标的朋友,最好是你生命中所爱的人。

  第三个,榜样,他是你人生的标杆

  在你一生中,在不同阶段,会有不同的标杆,你向他学习,受他鼓舞,一步一步向他靠扰。

  最重要的是那个你看得到摸得着的人,你知道,不需要通过机遇,只需要通过努力就可以达到的榜样。

  第四个,敌人,看不起你的人,拒绝过你的人

  人不到绝境是不会有斗志的,你要证明他是错的,他会给你真正的动力。

  第五个,最重要的是第五个,你们觉得第五个人是你自己

  世界上没有救世主,任何希望当别人救世主的人不是疯子就是傻子,只有自己才可以救自己。

  这个世界上,失败的人除了天分太差之外,只有以下几点,懒,方向不对,方法不对,没有坚持。

  如果你自己做不到,你不要怪别人。


相关文章:
- 你有“职场安乐死”症状吗?  2008-01-23
- 职场秘密:8种不可追随老板  2008-01-23
- 职场生存:智商和情商哪个更重要?  2008-01-22
- 切勿忽视性格影响你的职场发展  2008-01-22
- 四大素质造就职场达人  2008-01-22
- 投名状 折射职场“六大阴谋”  2008-01-22
- 让年底职场焦虑Go Away  2008-01-19
- 每个人都要为自己的职场品牌负责  2008-01-21
- 职场有心人要巧绘“人脉图”  2008-01-18
 本月热点
本周热点
 
发布商链接