职业规划，我的职场发展新主张

    十一假期已经过半，白驹过隙的光阴总是让人有点措手不及。当我们还在喟叹黄金假期一晃而过的时候，又不得不开始应对工作上的一些难题，重新回归到正常的工作轨道上去。你想升职，可是苦苦等待终究无果；你想加薪,可是又没有更具说服力的理由；手捧着“鸡肋”般的工作，思前想后，仍旧在走与留之间徘徊着……
    
    独之秀职业案例：
    
    高先生是一个已经有着13年工龄的老员工了，在杭州某民企担任会计一职，从学校毕业至今他就一直待在这个公司里，算是个“钉子户”了。如今35的他和爱人孩子在杭州已经有了自己的家，日子开始步入了稳定期，然而十二年的工作却让他开始不安分起来。来到独之秀时，他焦躁的对我们说：“本来十一可以好好休息下，可是想想自己目前的职业状况，他一点也没有心思玩了。在这个单位的十二年里，他的职位一点都没有上升，来的时候当的是会计现在还是会计，工作的内容也一层不变。以前不敢跳槽是因为房贷的负担重，家里的日子也比较拮据，担心跳槽不顺导致越跳越差。前段时间炒股赚了一把，房贷的问题也解决的差不多了，负担没有了也可以安安心心解决自己的问题了，但是自己目前除了13年的会计工作经验，似乎也没有别的专长，自己这份工作虽说赚不了大钱，可是也算稳定人际关系也不太复杂。”在走与留之间，高先生陷入了矛盾。继续留在这个单位又觉得厌倦了，辞职又不敢确保找到更好的，炒股赚钱风险又太大也非长久之计……就在他一筹莫展之际，在朋友的介绍下，他走进了独之秀职业咨询机构。
    
    独之秀职业顾问分析：
    
     高先生所面临的问题其实是很多人的困惑，对一直习惯的工作方式和工作环境产生了倦怠，可是自己又找不出其他更为清晰更为有效的发展路线。其实，要谋求适合自己的职业简单的说就是要瞄准两个战略点：第一、找准适合自己的职业方向。第二、具备一套行之有效的求职方法。
    
    找准适合自己的职业发展方向，我们可以借助专业的职业机构进行分析。我们说，在职业选择中只要涉及的有3大要素：（1）清楚的了解自己的态度、能力、兴趣、智谋、局限和其他特征（2）了解职业选择成功的条件，所需的知识以及在不同职业的工作岗位上所占有的优势、不利、补偿、机会和前途。(3)在清楚认识、了解个人的主观条件和社会职业岗位需求条件基础上，将主客观条件与社会职业岗位（对自己有一定可能性的）相对照，相匹配，最后选择一个与个人匹配相当的职业。诚然，个人的自我评估固然重要，然而“当局者迷，旁观者清”，想比较而言，专业的测评则会显得更客观、更科学。我们独之秀的职业专家通过对高先生进行职业价值观、职业满意度、职业能力、职业个性、管理能力这五个方面的测试后，发现他的个性比较适合从事内向型的工作类型，目前的他需要的只是发掘自身的一些潜能，同时基于他对财务工作非常了解的职业优势，我们独之秀职业规划机构的专家把大型企业的财务分析师作为他职业发展的突破口，并为他规划出了一条清晰的未来职业发展路线。
    
    同时，独之秀的职业专家经过对整个行业的职业需求点进行综合分析之后，在求职方法上为高先生做了相应的指导。并结合市场上的招聘条件为高先生进行了相应的简历包装，同时也在面试技巧上为他做了模拟辅导。现在高先生已经开始着手面试计划了。因为短短两天，投了5份简历的他就收到了3个面试邀请。在此，诚挚的祝愿高先生能闯关成功，步步为赢！
    
    独之秀职业专家张平老师建议：
    
    十一长假，每个人都想悠闲地度过，可悠闲过后却得面对职业更大的压力。在对自己的职业发展前景还是迷茫模糊的时候，你千万不要得过且过，要学会主动出击。千万不要做温水中的青蛙，被眼前的安逸“俘虏”了，你要冷静下来，学会清醒的去思考，明确自己的职业发展......More↓↓↓