攻薪有术谋高职

    攻薪有术谋高职
    　
     独之秀职业生涯规划咨询机构
    
    踏入新的一年，职场人士已经开始在为今年的高薪高职做好谋划了，跳槽也好，在原单位争取晋升也罢，八仙过海，各显神通。独之秀职业生涯规划咨询机构专家认为：争取高薪不仅仅是你能力的体现，更重要的懂得攻薪技巧，在你能力有所欠缺时，助你达到高职。
    独之秀职业顾问案例：
    
    马小姐2002年从教育专业毕业后，在宁波一家民办幼儿园任职。由于人手不够，除了正常的教研工作之外，她还主动承担起了网站编辑和幼儿园活动策划等工作，成功组织了各项活动。她的工作能力和态度也得到了园长的好评。但是随着工作事情的琐碎和劳动强度的加大，付出与回报的不成比例以及管理层素质的不尽人意，马小姐意识到现有岗位和实际职能的不符已不适应她的发展。
    
    两年后，马小姐到杭州谋求职业发展，由于前期的工作经验，经过一段时间的漂泊后，她慎重选择，进入一家亲子教育发展投资公司。刚开始她做的是亲子课程顾问，由于她有幼教方面的工作经验，很短时间她就适应了教学工作。在教学工作稳定性达到一定程度之后，领导看她潜质不错，安排她进入了市场部，协助做一些市场文案策划方面的工作。市场工作中，网站推广是其中一个核心内容，由于网站功能性差、知识含量低、互动性弱等缺点，马小姐在学习网站策划专业知识方面有了很大程度的提高，并学会了把公司的经营理念和商业目标渗透到网站建设之中，还要最大限度控制成本。
    
    此后，由于媒体部负责人的离职，马小姐慢慢接触和学习制订、实施媒体计划，操作媒体公关等工作。在总经理的指导下，她用两个月完全熟悉了整个流程，并升为媒体部主管。随着工作的重复性的增强，她感到缺乏成就感。但对于公司上层更高的职位，又感到自身竞争力不足。去读市场管理方面的研究生么，或者MBA？回报率还是个未知数？一时的工作稳定，反倒让她感到困惑。
    
    独之秀职业生涯规划咨询机构分析及建议：
    
    保持对工作适合度的执着
    
    如果仅仅希望有一份稳定的工作，马小姐现在应该还是一位幼儿园老师。她已经积累了幼儿园工作，兢兢业业做下去可能就会在职称上得到不断提高，最后成为资深教师、园长，甚至是幼教领域专家、学者。当然，任何一种工作都没有错，但是如果在错误的时间做了错误的工作，职业发展陷入危机将是必然。
    
    许多职业人的生存状态就是一种随行就市的状态，没有主动去主导自己的职业命运，而是在“专业对口”“工作经验”的美丽借口之下，失去了许多能够更大发展的机会。这......More↓↓↓